Hovedmeny

Hvem

Vår største ambisjon er å løfte deg, ditt team og din bedrift til neste nivå.

Du har utrolig mye kunnskap i bedriften. Du har dyktige og velutdannede medarbeidere. Men visste du at kunnskap og ferdigheter ofte bare utgjør 20% av en godt utført jobb?

De resterende 80%?

De ligger i holdningene til de ansatte.

Kunnskap + holdninger = optimale prestasjoner

Med verktøyene til de beste i sine felt setter vi fokus på den kraftige kombinasjonen av rett kunnskap og rette holdninger.

Det handler om å identifisere områder med rom for forbedring og utvikle både de ansatte, teamet og bedriftens potensiale.

Vi har viet over 25 år til å finpusse ferdighetene til å gjenkjenne ditt potensiale, for å forbedre dine forretningsprosesser og perfeksjonere effektiviteten av vår trening – slik at du kan føle deg trygg på at vi forstår, vi leverer og resultatene vil komme.

Rett trening til rett utfordring

All vår trening er modulbasert med en verktøykasse som tilpasses akkurat din situasjon.

Vi tilbyr derfor både åpne kurs og bedriftsintern trening.

Målet er å gi deg akkurat det du trenger for å hente ut potensialet som ligger klart til bruk.

Vårt høyeste ønske er å melde flere inn i “helteklubben”

Morgendagens helter er de som har alle verktøyene de trenger for å trives og ta ut eget potensiale privat og i sin arbeidshverdag.

Vi brenner for å gi deg, ditt team og din bedrift verktøyene som trengs.

Bli med – det er rom for flere i helteklubben!

Hva skal til for å heve din bedrift til neste nivå?

Eller ett av våre åpne kurs?

Mer om oss

Vi ønsker å være en inspirasjonskilde og læringsarena for oppnåelse av bedre resultater gjennom prosesser som tilfører varige verdier.

Scan Learn as ble etablert i 1988 og er faktisk et av de eldste frittstående kompetanseselskapene i Norge, – det er vi både stolte av og ydmyke til!

Vi har hatt gleden av å samarbeide med flere hundre bedrifter og mange tusen deltagere opp gjennom årene og på denne måten samlet oss en bred og unik kompetanse innenfor personal- og organisasjonsutvikling.

Våre oppdrag er mangesidige, men ofte er de basert på å skreddersy og tilpasse bedriftsinterne konsepter etter forhåndsdefinerte ønsker og potensial. Dette gir målrettede oppdrag som blant deltagerne oppleves som meget positive og personlig motiverende.

Se vår referanseliste.

Sjekk disse tilbakemeldingene på YouTube:

feedback

 

Med vennlig hilsen

kristoffer_lite

Kristoffer Omdal
Daglig leder i Scan Learn as